KPMG seleciona pessoas pretas, pardas e indígenas para curso de inglês
KPMG oferece bolsas de inglês visando fomentar a inclusão no mercado de trabalho.
KPMG está com as inscrições abertas até o dia 21 de junho de 2024.
A KPMG e a EF estão disponibilizando 100 bolsas de estudo de inglês para estudantes do ensino superior ou formados em até dois anos, em qualquer curso de graduação, que se autodeclaram pessoa preta, parda ou indígena.
Dessa forma, o aluno que alcançar a pontuação mais alta será premiado com uma bolsa de intercâmbio.
O Programa Impulse da KPMG está na terceira edição, sendo realizado em conjunto com a Hult EF Corporate Education.
O Impulse é baseado, simultaneamente, em três pilares – inglês, performance e mentoria – e busca aprimorar habilidades essenciais para o desenvolvimento do profissional que está em início de carreira.
Além disso, visa reforçar o compromisso com a equidade e a valorização das diferentes identidades étnico-raciais.
“O objetivo do Impulse é reduzir as desigualdades racial e social, primordialmente, fomentando a inclusão de pessoas negras no mercado corporativo. Sendo assim, durante o período de um ano, alunos têm encontros com executivos da empresa e do ambiente corporativo, o que favorece o networking e possibilita novos aprendizados”, enfatiza a sócia líder do Comitê de Inclusão e Diversidade da KPMG, Patricia Molino.
As inscrições devem ser feitas através do link: Programa #Impulse 3ª edição | Bolsas de estudos para pessoas pretas, pardas e indígenas
Fontes:
KPMG e HULT EF
Informações para a imprensa:
assessoriakpmg@viveiros.com.br
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